10月10日，国庆假期的余韵尚未散尽，亿佳源建设有限公司便召开10月工作例会，公司董事长、总经理及各部门负责人齐聚一堂，迅速从“假日模式”切换至“冲刺模式”，以“人到岗、心归位、状态在线”的奋进姿态，为第四季度工作定向领航。

会上，各部门负责人逐一汇报近期工作推进情况，并就工作中存在的短板与问题提出解决措施，为后续工作推进提供路径。

总经理王仿玲在讲话中对各部门的阶段性工作予以肯定，同时结合行业动态与公司年度目标提出明确要求。她强调，第四季度是全年工作的“收官季”，更是攻坚突破的“关键期”，公司全体员工要上下同欲，风雨同舟，不断团聚斗志，以“满分”心态干好各项工作，不断强化工作执行力度，提升工作标准，攻坚全年任务目标。

 董事长吕增文作总结讲话时指出，假期的休整是为了更好地出发，当前公司正处于冲刺全年目标的关键阶段。他号召全体人员树立“一盘棋”思想，以“跳起来摘桃子”的劲头补短板、提质效，管理团队更要率先垂范，带领员工将会议部署转化为具体行动，用协同发力、实干担当为公司发展注入强劲动力。

此次例会既是收心归位的“集结号”，更是冲刺攻坚的“动员令”。亿佳源建设全体员工已整装待发，将以凝心聚力的共识、务实笃行的作风，在四季度攻坚战场上奋力拼搏，用实干实绩书写高质量发展新篇章。